Für die Region Bayern (Einsatzort wird bestimmt) suchen wir ab sofort einen Personalleiter (w/m/d) in Vollzeit.

Wir bieten:

Neben einem guten Einstiegsgehalt bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, dazu vielfältige Weiterbildungen sowie eine exzellente Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Durch eine intensive Einarbeitung unterstützen wir Sie von Anfang an dabei sich in Ihrem Aufgabenbereich gut zurecht zu finden und Ihre Potenziale zu entfalten.

Aufgabenschwerpunkte:

  1. "Allrounder“ mit kreativer Arbeit in strategischen sowie operativen HR-Bereichen – u. a. Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Recruiting

  2. Konzeptionieren, Umsetzen bzw. Weiterentwickeln von HR-Projekten, z. B. Onboardingkonzept
  3. Analysieren unseres Personalcontrollings bzw. -reportings sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen

  4. Mitgestalten des Rekrutierungsprozesses und Beraten der Regionalgesellschaften in der operativen Umsetzung

  5. Bearbeiten der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt

Ihr Profil:

Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick. Neben Ihrer hohen Fachkompetenz möglichst eine personalwirtschaftliche Ausbildung oder Studium verfügen und Berufserfahrung im Personalwesen, im besten Fall sogar in der Pflegebranche, besitzen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute. Eine strukturierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guten Kenntnissen in gängigen MS-Office-Programmen, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online mit Angabe zu Ihrem Gehalt und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.